AI人脸替换忘忧草网站召开2022年党建工作考核专题推进会

发布者:   发布时间:2022-11-26   浏览次数:185

11月25日,AI人脸替换忘忧草网站党委采用腾讯会议的方式召开2022年党建工作考核专题推进会,学部党委书记吴笑兵主持会议并讲话。学部党委领导班子成员、管理服务部门负责人及组织宣传科相关人员参加了会议。

吴笑兵在讲话中就党建工作考核的意义、存在的问题、下一步工作要求等方面进行了阐述。他指出,自从校(院)科教融合以来,年终考核得到高度重视,也真正落到实处。每年年初都制定任务指标,分解到各单位各部门,中间还有定期调度,年终集中进行考核评价。院所一体化以后,考核工作更加体现其目标导向和结果应用的作用。但是,学部部分同志在考核工作上仍然存在思想上不重视、作风上不严不实等问题,尤其是对党建工作考核更是熟视无睹,漠然处之。主要原因是没有认识到党建工作的重要性,对党建工作考核的重要意义更是认识不到位,忽略考核对实际工作指导和推动的重要作用。希望大家引以为戒,认清形势,找准定位,从我做起,从现在做起,尽快适应校(院)快速发展的要求,适应院所一体化改革的要求。针对以上问题,学部党委在今后工作中,一要进一步加强对干部的日常管理,掌握其思想、工作、作风状况,进一步推进全面从严治党主体责任的全面落实。二要适时组织力量展开近距离考察干部,推进痕迹化管理落实到位,要把对干部的监督体现在时时处处事事,用好民主生活会、干部考察考核、述责述廉等各种日常监督制度,督促党员干部按本色做人、按角色办事。三要加强对党员干部培训,提高党员干部对推行党建工作责任制考核重要性和必要性的认识,筑牢党建工作考核的思想基础。四要在抓规范、抓经常、抓反复、抓督促、抓到位上下功夫,逐步提升党建工作的制度化、规范化、科学化、经常化水平。

吴笑兵强调,校(院)党委对党建工作的考核提到新的高度,从上到下制定了考核制度和指标细则,并纳入事业发展整体考核之中,这是新时代的新要求,必须高度重视,落实到位。要进一步加强党建工作,对标考核细则,梳理工作台账,加快追赶进度,争取圆满完成全年工作任务,做好迎接校(院)党建工作考核的准备。一是高度重视党建考核工作。各责任部门要认真开展“回头看”,必须做到对党建考核工作要有全面认识和把握,强化党建工作主体意识,以对标找差、追赶超越的精神面貌激发新的工作状态,确保党建考核工作顺利推进。各分管领导,要以身作则,按照“一岗双责”的要求,压实主体责任,要做好督促和指导工作,扎实推进考核工作进程。二是高标准推进目标任务的完成。要认真对照年初考核评价内容的十一个方面,逐条逐项进行梳理、落实,突出问题导向、目标导向、结果导向,坚持补齐短板弱项和巩固扩大优势两手抓,靶向发力、对各项细化指标要有明确有效的工作措施,对靠后指标要正视问题、补齐短板,对症下药,以严要求高标准推动工作取得新的进展。三是强化责任落实到位。各部门负责人为第一责任人,抓具体落实,要厘清任务指标,仔细梳理,倒排进度表,分解落实责任人,明确标准、进度、时限,推动责任落实、任务落地。要加强统筹协调,在某项任务有多个责任部门时,各责任部门之间要积极沟通、通力合作,由牵头部门抓总,及时查漏补缺,保障工作全面、细致的完成。要做好各项工作台账资料的收集、整理、归档,对工作中的亮点内容、工作措施、工作成效进行分类梳理,确保总结汇报、过程性资料及档案工作均能优质高效完成。

周玮玲传达校(院)党务工作者培训班上关于党建工作考核相关内容,对党建工作考核的具体要求做了详细的解读。她强调,要做到统筹安排好学部发展、年度党建考核工作,高质量完成指标任务;要做到认真研读党建工作考核评价办法等系列文件、考核要求,吃透文件精神,理解指标内涵,保障各项工作“不偏移”“不偏离”“不偏向”落地落实;要坚持问题导向、目标导向、结果导向,查找党建工作中存在的问题和弱项,进行深入分析研究,找到破解方法,补齐短板,力争在年终考核取得好成绩。

会上,组织宣传科科长靳宣强汇报今年学部党建工作考核进展情况以及前期调度摸底情况;各责任部门负责人根据《AI人脸替换忘忧草网站党建工作考核评价进展情况》分工,汇报了各自负责的党建工作考核内容完成情况。

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